从2023年1月1日起,经***中央、***批准,将调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。明年企退人员养老金能大涨吗?下面我将详细介绍相关内容,帮助大家了解养老金调整情况。
1.调整范围
2022年12月30日前已领取6个月企业退休人员养老金的,将按照2022年7月1日至12月31日期间***统计局公布的居民消费价格指数变动情况,适当提高每人每月养老金。
2.预计涨幅
根据山东等多个省份的公布信息,2023年企业退休人员养老金平均增长预计为5.5%,而机关事业单位退休人员平均增长预计为4%。明年养老金调整后,企退人员的涨幅可能在5%左右。
3.并轨问题
根据规定,2023年养老金调整时应统一退休人员基本养老金的调整办法。如果2023年养老金调整后,企退人员涨幅为500元,而事退人员涨幅为200元,就不符合机关事业单位养老金并轨的初衷。
4.受益人群
养老金调整能够提高退休人员的生活待遇,但并不是所有人都能受益。早已超过领取年龄的退休人员及未按时缴费的人员等可能无法享受养老金上涨的待遇。
5.事退和企退的差别
事业单位人员的养老金水平一般较低,因此涨幅较慢。通过给事退人员涨2%,可以提高他们的养老金水平,让他们在老年时得到更好的生活保障。而对于企业职工来说,由企业效益的好坏决定养老金的涨幅。
6.连续调整
据公开报道,2022年至2023年期间,全国范围内的养老金将连续17年实现增涨。虽然涨幅不会很大,但每年坚持保持稳定的增长幅度仍是利好的信号。
7.地区差异
据报道,包括北京、上海、河南、四川、河北、***、宁夏、贵州和***等地区在2023年***工作报告中提到了将增加养老金的计划,这表明这些地区的企退人员有望享受到养老金调整的好处。
8.物价影响
养老金调整涉及到物价指数的变动情况,如果2021年***增加养老金会有困难,退休人员也能理解,只希望明年物价不要涨太多。
9.经济改善
明年养老金继续增长表明***经济将继续改善,增速可能达到一定水平,有望为退休人员提供更好的生活保障。
明年企退人员养老金有望继续涨幅,但不会大涨。对于退休人员来说,每年保持稳定的增长幅度已经是一个不错的结果。养老金调整的具体情况还需根据不同地区的政策和经济情况来确定。