2020年6月7日,*ST步森因经营亏***表示,随着国内男装品牌竞争激烈,因品牌推广较少,线上销售未开拓,市场份额受挤压。如今,*ST步森频繁变换实控人,业绩低迷,面临多方面挑战。
1. 频繁变换实控人
近几年来,ST步森频繁变换实控人,管理层变动使业绩***化。自2011年ST步森在交易所上市后,实控人几经更替,如原实控人家族持股比例从59.55%减至2.82%。这种变换导致企业稳定性受到威胁。
2. 错失转型时机
2020年6月,*ST步森计划拆分服装业务成B2C、B***以适应市场。之前的变更实控人导致企业错失了转型时机,无法适应市场变化,面临市场份额被挤压的风险。
3. 资产负债问题
2020年4月,*ST步森未完成合适的资产重组就遇到了全球疫情影响,当时保壳成功,但新任实控人面临资产负债结构问题。这可能会给企业带来财务难题。
4. 公司内部调整
*ST步森将服装业务拆分成多个板块,实施资产负债沉淀到子公司经营管理,注销旗下多家子公司。这种调整虽能优化内部结构,同时也需要处理资产变现、财务风险等问题。
5. 品牌推广不足
由于品牌推广投入不足,*ST步森在市场上的知名度和影响力不足,难以吸引更多消费者。这导致了销售渠道狭窄,市场份额受到竞争的挑战,企业发展受限。
6. 竞争激烈
随着国内男装品牌竞争不断加剧,步森男装面临来自大量龙头品牌的竞争。龙头品牌集中度增加,对小型品牌的挤压持续加剧,步森男装在市场中的地位更加岌岌可危。
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