达实智能容易进吗 达实智能公司官网

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2023年2月22日目前,包括雄安达实、达实久信、达实物联等子公司在内,达实智能拥有包括北京、上海、深圳等地区在内的13家全资子公司、10家本地项目公司、13家分公司及办事处。

1.1 新员工培训

达实智能根据自身在同行业中的诸多优势及经验,组织了一批尖端的软件开发者，通过完善的内外部技能培训，包括岗位技能专业培训以及1对1导师制，来培养新员工。

1.2 公司文化

深圳达实智能股份有限公司成立于1995年，是行业领先的建筑智能化和节能服务商。公司是***高新技术企业、***火炬计划软件产业基地骨干企业，深圳市知名品牌，是***节能产业协会常务***单位，***自动化学会常务理事单位。

1.3 工作环境

根据查询深圳达实智能股份有限公司官网显示，公司重视员工的身心健康，提供全面的健康保障和医疗保险，同时推广健康生活方式和体育锻炼，让员工保持良好的身心状态。

2.1 面试难度

面试难度较为一般，可以通过面试获得工作机会。公司在招聘中注重候选人的个人发展和潜力，而非过多依赖技术专业问题。

2.2 薪酬待遇

根据招聘职位和岗位要求，达实智能提供竞争力的薪酬待遇，吸引优秀人才加入公司。薪资取决于个人的工作经验和能力。

2.3 招聘要求

招聘类别多样，销售类占比最高，学历要求本科居多，工作经验3-5年为主要需求。公司在深圳地区招聘最多，显示了在该地区的发展重点。

通过以上信息的汇总，可以看出达实智能作为一家行业领先的公司，拥有完善的培训体系、积极健康的公司文化以及多样化的招聘需求。对于求职者来说，通过合理准备和充分了解公司情况，有望获得工作机会。