东岳集团怎么样

步入2022年，东岳集团直接拿下了史上最佳半年度业绩。据2022年半年度业绩披露，公司实现营收101.13亿元，同比增长56.29%；实现归母净利润16.93亿元，同比增长180.62%；毛利率达到36%...

1. 东岳集团的起源和规模

东岳集团始创于1987年，位于山东省淄博东岳经济开发区园区规划面积10平方公里。集团拥有6家控股子公司，总员工数量超过6600人，展现了其规模庞大的特点。2007年，东岳集团在香港上市，并获得股票代码00189。近年来，东岳集团不断发展壮大，在2020年，旗下子公司“东岳硅材”成功登陆深交所创业板。

2. 员工待遇情况

根据员工曝光的工资收入情况，东岳集团平均月工资为5519元，低于同行业平均月工资12569元。然而，约有20%的员工薪资高于行业平均水平，说明东岳集团在员工薪酬方面有一定竞争力。但需要注意的是，这些数据可能存在一定的偏差，因为只是网友分享的个别情况。

3. 研发体系和创新机制

东岳集团已经形成了全球布局协同联动的研发体系和创新机制。目前，集团拥有1个总科技处、3个研究院（包括中心研究院、全球创新研究院、协同创新研究院）、5个公司研究所、6个驻外研发中心和22个联合共建实验室。这些研发机构的建立有助于提升东岳集团的科技创新能力，并且与全球合作伙伴合作，共同推动技术进步和产品创新。

4. 股票行情与财务指标分析

通过新浪财经-港股频道等渠道，可以获取东岳集团的股票股价、实时行情、新闻、财报、研究报告以及财务指标分析等相关信息。这些数据可以帮助投资者更好地了解东岳集团的市值、盈利能力等方面的情况，提供参考依据。

5. 控股权问题与子公司发展

东岳集团的控股权是一个当前关注的核心问题。集团旗下的子公司中，华夏夏神舟和氢能是最具技术含量和发展潜力的。投资者和股东对于控股权问题的关注，反映了对这些子公司未来发展前景的看好与期待。

6. 假期和工作时间安排

关于东岳集团的假期和工作时间安排，根据网友的分享，具体情况可能因项目需要而有所不同。工作时间是否准时下班取决于个人所负责的项目进展情况。是否加班则由个人自己决定。年假情况可能仅限于外地员工，不同地区可能存在差异。具体的单双休情况也没有明确的说法。

东岳集团自创立以来，不断壮大发展，取得了显著的成绩。公司规模庞大，在多个领域拥有丰富的研发实力和创新机制。员工待遇相对稳定，虽然平均工资较低，但仍有一定比例的员工享受较高薪酬。投资者可以通过股票行情和财务指标等信息了解公司的市值和盈利能力。同时，市场对于东岳集团的控股权问题和旗下子公司的发展潜力持有关注和期待。在工作时间和假期安排方面，要根据具体项目情况和地区差异进行考虑。总的来说，东岳集团在行业内有一定的竞争力，并且拥有较强的技术创新能力。