运达风电为啥一直不招人呢 运达风电待遇怎么样

运达风电为何一直不招人

运达风电最近的招聘情况确实比较少，这主要是因为该公司的工作性质需要经常出差，而且出差时间一般都在三个月到五个月以上。这种工作模式并不适合所有人，导致很多员工难以适应，因此公司招人难度较大。

运达风电待遇如何

1. 待遇统计：

根据数据统计，在职员工的平均工资约为13532元/月，其中33%的员工工资在4000-6000元/月之间，而22%的员工工资在6000-8000元/月之间。

2. 出差岗位薪酬：

长期需要出差的岗位，员工的底薪为3200元，再加上出差天数乘以150元的补贴。在淡季时，员工可能只需在现场处理故障，月收入可能会达到7000元。

3. 培训期待遇：

在培训期间是没有工资的，员工需要在培训结束后才能享受到相应的薪酬和福利待遇。

4. 历年工资变化：

2021年的平均工资约为13593元，比2020年增长了7%，而2020年的平均工资为12706元，比2019年增长了35%。随着公司发展，员工的工资水平也在持续提高。

运达风电作为一个主要从事风电行业的公司，员工们需要对长期出差的工作模式有一定的适应能力。尽管公司工资待遇有所不足，但随着行业的发展和公司的成长，员工们的薪酬也在逐渐提高，希望有志于从事清洁能源行业的求职者能在适当的时机抓住机会，踏入这个行业。