金证公司待遇怎么样 金证股份 招聘

金证股份公司待遇如何？金证股份招聘情况如何呢？我们通过分析相关数据来了解。

1.1 薪酬区间

根据2月5日的数据显示，金证股份公司的薪酬区间为2K-50K，其中61%的岗位薪酬在10K-20K之间。

1.2 行业薪酬比较

该公司的薪酬统计显示，数据取决于岗位样本，"计算机/网络/技术类"职位最多，占比46%，仅供参考。

2.1 待遇评价

根据2022年4月15日的评价显示，金证公司的待遇一般，特别对于刚毕业或实习生来说还算可以。建议把这里当作一个积累工作经验的平台。

2.2 加班情况

根据2023年2月1日的数据，该公司的加班情况较为严重，明明完成了工作，也需要比照员工的考勤时长，提醒员工注意内卷现象。

3.1 学历对比

2021年7月27日的数据显示，按照学历划分，金证公司在应届生、硕士等方面的薪酬分别为￥11.2K和￥25.5K。

3.2 岗位统计

据2021年数据，开发工程师、java工程师、产品经理等岗位在金证公司的薪酬水平也有所不同。

4.1 招聘信息

金证公司在招聘方面比较多样化，包括C++开发工程师、质量管理工程师、系统集成工程师等29个职位，其中还招聘博士研究生。

4.2 公司合作

据2022年5月23日的报道，华西基金选择金证作为基金公司筹建项目的整体服务商，说明金证在行业内的信誉和实力较为突出。

5.1 公司历史

金证科技股份成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市，是金融科技领域一家领军企业，拥有近20家分子公司和10000余名员工。

5.2 公司发展

金证股份在金融科技领域拥有广泛的产品结构，包括核心系统等，主要客户为证券公司，公司在科技创新和服务上具备强大实力。

通过以上数据和分析，我们可以得出金证股份公司的待遇一般，薪酬相对较为稳定，加班较为严重，公司在行业内信誉良好，拥有较强的科技实力和发展潜力。