广发银行正式编制要求 广发银行属于什么档次

广发银行正式编制要求

2023年12月10日20:11企业编制。广发银行是国有控股的国有股份制公司，员工多为银行内部合同工或外部劳务派遣合同工，以盈利为目的，大多人员要考核业绩。

1. 广发银行的档次

广发银行属于企业编制，为国有控股、外资参股的国有股份制公司。员工大多是银行内部合同工或外部劳务派遣合同工，以盈利为目的。流动性大，有权解除合同。

2. 存款与计息规定

根据第九条规定，广发借记卡各项存款按照***人民银行规定的同期同档次存款利率计息，代扣代缴储蓄利息税。IC卡电子现金内的资金不计付利息。

3. 储蓄和理财业务

持卡人可以办理人民币和外币的多种储蓄、理财业务，账户内可以进行各种金融操作。

4. 薪资政策

广发银行信用卡中心员工绩效工资一般每年可涨5%，最高绩效可涨15%。毕业生补贴在佛山有规定，毕业3年内每月可以领取一定金额的补贴。

5. 编制类型

广发银行信用卡中心员工分为两种编制：一种属于公司编制，另一种是与人力资源公司签约的劳务派遣。从2014年起列为广发银行的一个部门。

6. 业务背景

广发银行员工大多为银行内部合同工或外部劳务派遣合同工，以盈利为目的。员工绩效考核严格，流动性大，银行有权解除合同。

7. 招聘要求

广发银行对2022届本科及以上学历毕业生招聘，境外院校留学生需获得教育部认证的学历学位证书。在广发银行校招后，被录用的员工经考察后成为正式员工。

8. 待遇情况

广发银行在国内银行中薪酬中等偏上，转正后的综合工资一般在10万元以上。员工压力较大，但激励机制完善。

广发银行作为一家国有股份制银行，员工多为合同工，以业绩为导向的企业编制，拥有完善的薪资政策和激励机制，是一个中等偏上的档次。