长江证券招聘流程 长江证券人才招聘

长江证券招聘流程 长江证券人才招聘

1.1 招聘项目与岗位

长江证券招聘分为总部、子公司、分支机构三个项目，每个项目可投递2个岗位，优先考虑第一志愿。岗位投递成功后不可修改。

1.2 面试形式

面试将以线下为主、线上为辅进行。各岗位的面试要求根据具体情况而定。

2.1 最新职位发布

长江证券最新发布了各种职位，涵盖了不同地区和薪酬范围，招聘信息主要来源于网络招聘平台。

2.2 招聘趋势

长江证券的招聘趋势显示不同城市对岗位需求、薪资、学历和工作经验要求等有所不同，招聘趋势是求职者必备的信息。

2.3 研究生及本科要求

长江证券对于招聘更核心、重要部门的要求更高，甚至要求考察研究生学历和本科院校背景。

3.1 公司历史

长江证券的前身是湖北证券公司，由***人民银行和湖北省人民***批准成立，公司首次参加财政部的国债承销团。

3.2 “蛟龙计划”

自2010年启动的“蛟龙计划”是长江证券后备人才招聘计划，入选的学生在实习表现优秀可提前拿下2024届校园招聘offer。

4.1 实习生招聘

长江证券研究所招聘宏观团队实习生，岗位职责包括国内外经济、政策研究以及日常工作的协助完成。

4.2 公司信息

BOSS直聘提供长江证券最新的招聘信息，包括公司简介、地址、产品介绍、CEO高管资料等，为求职者提供全方位的公司信息。