首先我们要了解央企的管理级别,央企的管理层级分为正部级、副部级、正厅副厅、正处副处以及正科副科。并且这个级别也是会有变化的。曾经有一些央企如中石化、中石油、中国电信等隶属于正部级,后来调整为副部级。现在我们来逐一介绍相关内容。
1. 中石化和中石油是央企,自国企改革后均为副部级央企
中石化和中石油都是中央委托国务院国资委代管的国有大型重点企业,被称为央企。按照国资委公布的央企目录排名,中石化和中石油都是副部级央企。国企改革后,各级国有企业都在去行政化的过程中,央企的管理级别也发生了变化。
2. 中石油和中石化集团的总经理是部级,股份公司总裁是副部
中石油、中石化集团的总经理属于部级,而股份公司总裁则是副部级。这是由于央企内部整体上市的原因,股份公司的管理级别相对较低。
3. 央企正职曾任“一把手”也可能是正部级干部
有些央企的正职历史上曾有正部级干部出任“一把手”这样的情况。例如,陈云曾担任央企正职,他是正部级干部。
4. 国家级正职、副职、省部级正职、副职、厅局级正职、副职、县处级
央企的领导职务按照级别划分可以分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级。央企的管理层级多元而复杂。
5. 国企行政级别不是按照营收实力划分的
央企的正部级或副部级不是按照营收实力来划分的。以世界500强排行榜为例,中石油和中石化虽然位列前茅,但它们经过一系列调整后并未保持正部级状态。因此,国企行政级别不仅仅是和营收相关。
6. 央企领导行政级别的废除步履维艰
早在十几年前国家就曾提出要取消国企领导行政级别的计划,但由于各种各样的原因,这一改革并未能够顺利进行。废除国企行政级别这一议题充满挑战性,需要考虑到各种利益关系和实际情况。
中石油是副部级央企,属于国务院国资委直接领导的国有企业。其管理层级是副部级。中石油及其他央企的管理层级虽然有一定参考标准,但也会受到各种因素的影响。国企行政级别的划分并非简单地按照营收实力来确定,而是综合考虑多个因素。废除国企行政级别的议题在实施过程中可能会遇到各种挑战和困难。