航天电器激励股票如何获得 航天电子股权激励

航天电器股权激励相关知识

1. 限制性股票激励计划介绍

公司计划向高管及核心骨干授予不超过452.6万股，约占总股本的0.999%。

限制性股票来源于公司向激励对象定向发行的公司普通股，授予价格为46.37元/股。

2. 实施程序

监事会核实激励对象名单，董事会负责实施。

薪酬考核管理部门在董事会指导下进行相关薪酬及绩效考核。

3. 公司股权激励目的

激励对象名称清单经国资委审核无异议后实施。

旨在调动核心员工积极性，提高公司整体业绩。

4. 首次股权激励具体方案

公司拟向257名激励对象授予452.6万股限制性股票。

授予价格为46.37元/股，分三期解锁，解锁条件为23-25年ROE不低于11.2%。

5. 股权激励的来源

公司进行股权激励时，激励股权可通过定向发行或市场购买获得。

激励员工通过公司股票涨值实现激励目标，双赢局面。

6. 公司股权激励管理办法

为保障激励计划的顺利进行，完善公司治理结构。

激励中高层管理人员和核心业务员工，形成良好的价值分配体系。

结合以上内容，航天电器通过激励股票的方式实施股权激励计划，旨在调动员工积极性，提升整体绩效。公司在实施过程中严格执行程序，保障激励计划的有效性和公平性。