陕鼓集团面试简单,竞争小,是一个相对容易进入的公司。以下是我根据相关内容提取出的有用内容,帮助您更好地了解陕鼓集团。
1. 公司概况
陕鼓集团成立于1968年,是一家拥有50余年创新发展历程的企业集团。目前,陕鼓集团下设有多家子公司,包括西安陕鼓动力股份有限公司、陕鼓备件、陕鼓西仪、陕鼓西锅、陕鼓实业、陕鼓水务公司、陕鼓智能科技等。
2. 招聘岗位
陕鼓集团招聘的岗位种类繁多,其中行政技术管理岗位是其中之一。该岗位要求2020年-2022年届毕业生,理工类一本以上学历。待遇方面,提供六险二金,年薪10万以上,并提供住宿、员工餐等福利。
3. 面试流程
据面试经历分享,陕鼓集团的面试流程相对简单。一般来说,面试包括一面和二面。一面是对个人背景和对陕鼓的了解的简单聊天,重视个人的稳定性和项目经验。二面是群面,要求穿正装参加,大约有12个人参与。具体面试评判标准和内容未有详细披露。
4. 待遇和工资
有职业圈信息分享了陕鼓集团的待遇和工资情况。据他们的分享,陕鼓集团的待遇相对不错,包括是否加班、是否准时下班、是否有五险一金等方面。但具体的薪资待遇信息没有被提及。
5. 廉政文化建设
陕鼓集团党委深入贯彻落实廉政文化建设,在廉政风险防控体系和制度保障机制方面做出了努力。该公司入选“廉政文化进企业示范点”,这是对陕鼓集团在廉政建设方面的认可。
6. 订货和销售增长
陕鼓集团在能源互联岛技术和方案方面取得了良好的成绩。据报道,陕鼓集团的新型订单增长稳步,2017年销售订货同比增长65.21%,2018年上半年销售订货同比增长达231.51%。
7. 创新发展
在现任领导的带领下,陕鼓集团迎来了发展上软实力和硬实力表现最好的时期。企业相继获得“国际十大节能技术和十大节能实践奖”等多项荣誉,成为世界制造业创新中心的重要企业之一。
根据我所获取的信息,陕鼓集团是一个相对容易进入的公司,面试竞争不大。该公司有着50余年的发展历程,在能源、动力等领域有着较大的影响力。虽然具体的福利待遇和工资信息没有被提及,但据职业圈信息分享,待遇较好。同时,陕鼓集团注重廉政建设,致力于创新发展,在订单和销售增长方面也取得了良好的成绩。如果您对该公司感兴趣,不妨考虑参加其招聘活动,了解更多关于该公司的信息。