思特奇加班严重吗

加班严重与否的情况多分支，但大体类似。对于外包的工作来说，节奏完全由甲方掌握，如果出现问题影响进度，需要立即解决。甲方不会在意你的感受，只会关心问题的解决。大多数离职者因为觉得受不到重视而离职，而不是因为严重加班。

1. 公司不会主动淘汰员工

思特奇公司不会主动淘汰员工，除非员工有严重违纪的行为，如使用手机玩游戏等。大多数离职者离职的原因是觉得工作不被重视而感到憋屈。

2. 薪资水平相对较低

思特奇的薪资水平相对较低，与其他公司相比没有竞争力。不过，平时工作并不是很累。北京的研发岗位一般都是正常上班时间，偶尔需要加班。

3. 工资待遇

根据样本数据显示，思特奇的整体工资水平在6K-50K之间，最多的人拿到的是10-15K，占比45.9%。加班情况有46%的员工表示加班频繁。

4. 思特奇与其他北京软件公司比较

与北京地区的其他软件公司相比，思特奇的工资水平较低，低于平均工资水平。北京地区的平均工资为19791元，而思特奇的工资只有13578元，低了2%。

5. 思特奇的工作节奏和加班情况

思特奇的工作节奏一般，周末偶尔需要加班。对于项目岗位来说，如果有项目需要，加班是必然的，而且可能需要在外地待上几个月。薪资相对较低，除非你非常优秀，否则主管不会主动找你谈薪资。

6. 上班时间

思特奇的上班时间一般准时下班，周六周日偶尔需要加班。