成都银行好进吗

成都银行的网申通过率在30%左右，笔试通过率在20%-25%左右。成都银行作为一家城市银行，其面试难度要小于六大行，难度属于中等水平。成都银行的面试形式有多种，包括笔试、面试和综合评价等。成都银行在招聘中注重候选人的专业能力和业务水平，对金融知识有一定要求。

1. 成都银行的市场定位和发展路径

成都银行秉承“服务城乡居民, 服务小微企业, 服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势。综合实力位居中西部。

2. 实习项目经验的介绍

如果你曾在某银行或券商实习过，面试官可能会询问你做过的项目。在回答时，可以简明扼要地概括你参与的项目，并重点突出你在实习过程中的贡献和收获。

3. 为何选择成都银行

如果你曾在券商实习过，但为何在秋招中选择了银行这个岗位，面试官可能会提出这样的问题。你可以阐述你选择银行的原因，例如成都银行在一定区域内的影响力、发展潜力等。

4. 为何选择客户经理岗位

如果你在学校专业是会计或保险，但在面试中选择了客户经理岗位，面试官可能会询问你的选择原因。你可以从客户经理岗位的职责、技能要求以及与你专业的契合度等方面展开回答。

5. 法务岗的相关问题

如果你应聘的是法务岗，面试官可能会就相关问题进行提问。你需要准备好合适的回答，包括对法务工作的理解、自身的法务背景以及你在该岗位上的能力与贡献等。

6. 职业发展前景

成都银行作为一家城市银行，其对人才的需求还是比较大的。根据数据显示，计算机专业在就业排名上有一定的热度，只要好好学习，就业前景都是很有希望的。在选择职业发展方向时，除了关注自己的兴趣，还需要考虑市场需求和发展趋势。

7. 面试中的形象和仪态

在面试中，衣着得体和仪态端正能够给面试官留下良好的第一印象。你需要注意穿着是否符合面试的场合，并在面试过程中展示出积极主动的态度和专业的风格。

8. 职位福利待遇

成都银行的福利待遇相对一般，包括房补、交通补助、公积金、补充公积金和保险等。尽管如此，在整个银行业来说，福利待遇可能没有其他银行更好。你需要在面试中充分了解和权衡个人的职业发展需求和福利待遇。

9. 银行线上笔试考试内容

成都银行的线上笔试在考试时会通过摄像头监控考生的作答状态。考试内容主要包括EPI测试、综合知识、英语和人格测试。综合知识部分的重点是财务知识，这是调查候选人金融知识的关键部分。

10. 成都农商银行的背景介绍

成都农村商业银行是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。作为一家在农村信用社基础上成长起来的银行，它在城市银行中具有自身的特点和优势。

11. 成都银行笔试考察的内容

成都银行的笔试主要考察金融知识。笔试一般包括四个部分：EPI测试、综合知识、英语和人格测试。财务知识是综合知识部分的重点，也是调查候选人综合能力的关键部分。