福耀本科生多久可以进部门

福耀玻璃工业集团股份有限公司是一家大型汽车零部件制造企业，具有全国规模的生产基地和销售网络。它拥有完善的大学生培养体系，提供了不同的职业通道供本科生选择。小编将针对福耀本科生进入部门的时间和待遇进行详细介绍。

1. 实习期15天，工作内容是拿活化剂和底涂涂玻璃

在福耀玻璃工业集团股份有限公司，本科生进入部门之前需要进行为期15天的实习。实习期间，他们会从事一些相对轻松的工作，比如拿活化剂和底涂涂玻璃。虽然这些工作不算重，但需要接触化学试剂。

2. 本科生至少工作3年后才可进入部门任职工作

根据福耀玻璃工业集团股份有限公司的规定，招聘的本科生需要至少工作3年才有机会进入部门工作。这意味着本科生在福耀玻璃工业集团股份有限公司要经历一定的锻炼和积累经验的时间。

3. 不同职业通道提供高速发展机会

福耀玻璃工业集团股份有限公司为新进大学生提供了不同的职业通道，以实现他们的高速发展。其中的职业通道包括管理序列和技术序列。在管理序列中，本科生可以从新进大学生逐渐晋升为科长/车间主任、经理/厂长/所长，最终达到总经理/总监/总工的职位。而在技术序列中，本科生可以通过不同的职业发展途径，成为技术专家或者研发工程师等。

4. 待遇较低，本科生薪资6-10万元

根据2023年的招聘信息，福耀玻璃工业集团股份有限公司对本科生的待遇相对较低。他们给出的薪资范围是6-10万元，实际上会偏向于6万多一点的水平，10万元的可能性较小。尽管待遇较低，但福耀玻璃工业集团股份有限公司的规模和知名度使得在该公司工作仍然有一定的吸引力。

5. 大型集团公司，能够提供学习机会和较好的待遇

福耀玻璃工业集团股份有限公司是一家具有规模的大型集团公司，对于进入该公司的本科生来说，他们有机会学习到许多知识和技能。除此之外，福耀玻璃工业集团股份有限公司的待遇在汽车零部件行业中也是相对不错的。虽然升到高层可能会较为困难，但对于有志于在该行业发展的本科生来说，这是一个不错的选择。

6. 部门员工数量和新进本科生人数

目前，福耀玻璃工业集团股份有限公司的部门大约有200名员工。而今年入职的应届生数量为40余人。而根据公司的调整计划，他们计划裁撤所有的应届生，只留下一小部分老员工，并且赔偿方案正在商定中。

福耀玻璃工业集团股份有限公司对于本科生的要求是至少工作3年后方可进入部门工作。在进入部门之前，本科生需要经历为期15天的实习期，并且要从事一些相对轻松的工作。福耀玻璃工业集团股份有限公司提供了不同的职业通道，为本科生提供了高速发展的机会。虽然在该公司的待遇相对较低，但工作在大型集团公司内部依然能够获得丰富的学习机会。