近期关于高德红外的招聘信息备受关注,特别是普工的待遇。下面将从多个角度对高德红外的工资待遇进行详细分析:
1. 工资水平统计
2023年11月26日,高德红外工资20-30K范围内的员工数量最多,占比27.9%,但这个范围的工资较2022年下降了16%。按硕士和博士学历统计,硕士的平均工资为31.2K,而博士的平均工资为43.3K。根据地区统计,武汉地区的工资为23.3K,而无锡地区的工资为36.8K。
2. 具体待遇细节
2月1日,武汉高德红外股份有限公司的工资待遇显示,月薪为5000元,五险一金齐全,有社会保险和住房公积金,上班时间偶尔会加班,周日可能需要加班。产品/结构设计工资待遇在武汉地区为多少。
3. 薪酬膨胀情况
1月26日的数据显示,高德红外的薪酬区间在4.5K-50K之间,其中有43.5%的员工工资在20K-50K之间。该数据还表明,与武汉地区公司平均工资为11131元相比,高德红外的工资情况如何。
4. 平均工资和年终奖
1月1日的数据显示,高德红外的平均工资约为10732元/月,其中62%的员工收入在9000-12000元/月之间,25%的员工收入在12000-15000元/月之间。高德红外的年终奖平均为5666元。
5. 特殊调薪政策
2021年9月29日提到了高德红外的特殊调薪政策,针对技术能力突出和绩效优秀的员工,公司会进行特殊薪酬调整。这也说明了公司对人才的重视和激励机制。
6. 公司背景介绍
武汉高德红外股份有限公司创立于1999年,是一家专注于红外技术领域的高新技术公司。总市值超过200亿元,员工总数超过2300人。公司在光电子领域具有领先地位。
7. 工资争议和曝光
1月7日的情况显示,有关于高德红外工资的争议和曝光,员工感觉公司对普工的工资待遇不公平,并存在各种压榨和坑。公司是否存在三方协议违约金的情况需要进一步了解。
8. 真实工资曝光
5天前有关武汉高德红外的技工/普工的真实工资曝光显示,平均月收入为0元,员工的工资待遇较为低,需要更多了解员工的具体情况,例如工作经验等。
高德红外的工资待遇在不同方面表现出差异,公司特殊调薪政策和工资争议也值得深入了解。未来可以通过进一步调查和数据分析,更好地了解公司的工资情况。