南京科思股份待遇怎么样 南京科思发展有限公司

南京科思股份待遇怎么样？南京科思发展有限公司

1.1 工资待遇

根据最新数据，南京科思股份的工资水平大致在6K-50K之间，其中最多人拿15-20K，占比达到21.7%。根据地区统计，南京的平均工资为19.3K。

1.2 加班情况

关于加班情况的调查显示，目前有21人参与了科思股份加班情况调查，具体加班时间及安排还需要进一步的了解和调查。

2.1 平均月工资

根据员工自行透露的数据显示，南京科思化学有限公司的平均月工资为5,128元，与同行业平均薪资相比较低，有待公司改进待遇水平。

2.2 涨薪晋升制度

有员工反映公司的涨薪晋升制度存在问题，涨薪过于缓慢，基本上都是空降，内部升职的难度较大，这需要公司进行调查和改进。

3.1 企业内部控制规范体系

南京科思化学股份有限公司对企业内部控制规范体系进行了相关制度的制定，对内部控制的日常监督和专项监督进行了规定和要求，以保障公司的正常运营。

3.2 履职情况报告

根据2021年度的履职情况报告显示，公司召开了多次会议，并对公司的发展和经营情况进行了讨论，为公司未来的发展提供了重要参考。

3.3 可转债转股期限

针对公司发行的可转债，转股期限自发行结束之日起满六个月后的第一个交易日起至可转债到期日止，公司设定明确的转股时间，以保障债券转换的顺利进行。

南京科思股份的待遇情况有待进一步调查和了解，公司在薪酬待遇、内部控制和涨薪晋升制度等方面仍有改进的空间，希望公司能够积极应对问题，提升员工的工作满意度和公司的整体发展水平。