上市公司容易裁员吗?上市公司容易裁员吗知乎
1. 上市公司裁员背景1.1 上市前大规模募资
公司为了在股市中融资更多资金,会在上市前进行大规模募资。
1.2 上市后固定盘子导致裁员
上市后,公司的市值固定,为了节省成本,常常会裁员以实现利润最大化。
1.3 上市公司风险
过度依赖裁员进行成本削减的上市公司,往往会面临风险,可能导致公司倒闭。
2. 公司裁员案例2.1 Meta裁员11000人
2022年11月,Meta宣布裁员超过11000人,公司历史上首次大规模裁员。
2.2 比亚迪长沙工厂裁员
比亚迪在长沙工厂进行裁员,引发热议,有员工称无法离开工厂。
2.3 网易有道裁员传闻
近期网易有道公司传闻裁员50%,公司内部人士澄清裁员比例不实。
3. 上市公司裁员方法3.1 限售期内辞职
在限售期内辞职,股份可能会被收回,但一般不会。
3.2 公务员裁员心得
***机构进行裁员时往往采用自然减员和限制招聘等方式来控制编制数量。
3.3 裁员方式全盘优化
部分公司在裁员时会进行全盘优化,涉及部门和人员的重新调整。
4. 一人一票制公司案例4.1 “一人一票”制度
存在一些co-op公司采用“一人一票”制度,但规模并不大到达到上市公司的程度。
4.2 知乎裁员传闻
有人爆料知乎可能在使用上市公司深信服的一套行为感知系统,引发猜测和讨论。
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