财达证券2022校园招聘流程 财达证券总部社招

财达证券2022校园招聘流程 财达证券总部社招

1.1 学历与专业要求

要求硕士及以上学历，专业可以是数学、物理、统计、金融、计算机、工程等相关领域，年龄不超过35岁，必须具备证券从业资格。

2.1 信用风险管理经验

至少3年以上金融行业信用风险管理经验或信评工经验，熟悉证券行业法律法规，有内评模型开发经验者优先考虑。

3.1 研究能力

应具备较强的研究能力和团队合作精神，能够与团队成员有效地合作开展工作。

4.1 学习能力

需要具备良好的学习能力、文字功底、表达能力和沟通能力，能够有效地与他人交流思想。

5.1 业务水平评价测试

必须已通过证券一般业务水平评价测试，具备相应的证券业务从业资格。

6.1 发布截止日期

具体岗位地点包括资产管理业务总部、深圳资管部总经理、深圳运营管理总部风险管理岗、北京等，发布截止日期也有所不同。

7.1 公开选聘副总裁

曾公开选拔3名副总经理，分管不同业务领域，为了提升公司整体竞争力和促进资产管理业务发展。

8.1 岗位信息

招聘财富管理总监，包括拓展新客户和新渠道等工作内容，要求本科学历、1年以上工作经验，工作地点在石家庄等地。