新奥集团股份有限公司待遇怎么样 新奥集团股份有限公司待遇怎么样啊

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1.整体工资水平

根据数据统计，新奥集团股份有限公司的整体工资水平在￥6K-50K之间，样本数为1128条。在这些样本中，最多人的工资在30-50K之间，占比为30.9%。

2.加班情况

61人参与了新奥加班情况调查，其中有49人（占80%）反馈表示经常加班。这表明在新奥集团股份有限公司，加班是相对常见的现象。

3.地区工资差异

在杭州地区，新奥集团股份有限公司的工资待遇相对较好。数据显示，整体工资大概在￥20K-50K之间，样本数为9条。有55.6%的岗位拿到的工资在30-50K之间。

4.员工岗位薪资

不同岗位的员工在新奥集团股份有限公司的薪资待遇存在差异。在一些较轻松工作节奏的岗位，薪酬可能不是非常高，但整体来看，早晚班时间准时，加班也不多。

5.福利待遇

人员享受***规定的五险两金及其他规定福利，薪资待遇约为4500到5500元每月。还可以享受多层次在职学习培训和学习培训补贴。

根据以上数据和信息分析，新奥集团股份有限公司的整体工资水平较为稳定且在同行业中偏高，对于员工福利和培训方面也有一定的投入和关注。加班情况较为普遍，可能需要员工在工作中做好时间安排和心理准备。选择加入新奥集团股份有限公司，需要综合考虑个人职业发展规划和工作生活平衡，做出符合自身情况的选择。