上海传音控股怎么样

上海传音控股公司：软件开发、薪酬福利、工资水平、福利待遇、晋升机会

1. 软件开发问题

根据传音控股员工反馈，该公司的软件开发存在一定问题，无法满足项目需求的基本时间要求，导致一些技术稍好的员工纷纷离职。

2. 工资水平与福利待遇

上海传音控股公司的员工薪资待遇较好，高于同行业平均薪资的20%。具体来说，员工每月薪资在5000-8000元之间，属于中高水平。公司的福利待遇也相对较好，员工可以享受到完善的六险两金政策以及其他福利。

3. 晋升机会

传音控股公司为员工提供了一定的晋升机会。据网友评论，晋升机会评分为4.2，显示公司对员工的职业发展提供了一定的支持。

4. 公司管理与工作环境

上海传音控股公司的工作环境评分较高，为4.8，公司办公环境相对舒适。公司的企业文化也受到员工认可，评分达到4.4。对于公司管理方面评分为3.7，可能需要进一步改善。

5. 发展方向与业务

传音控股公司将以用户价值为导向，加强中高端产品竞争力，并加快发展移动互联和扩展其他业务领域。该公司致力于成为新兴市场消费者喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。

6. 2024年招聘信息

根据BOSS直聘网站，2024年上海传音控股公司将招募250名岗位，招聘岗位类别包括SSC专员-落户方向、显示及触摸器件开发、广告算法工程师、高级硬件工程师等。该公司对牛人有着很高的需求。

上海传音控股公司在薪酬福利方面表现较好，员工的工资水平高于行业平均水平，并享受到相对完善的福利待遇。公司提供一定的晋升机会，帮助员工实现职业发展。公司的软件开发问题需要进一步解决，以提高项目交付的质量与时间。为了达到未来发展目标，传音控股公司将加强中高端产品竞争力，并加速移动互联和业务拓展。相信随着公司的努力与改善，上海传音控股公司会取得更好的成绩。