券商总部有多难进

券商总部有多难进——难度、条件及要求

浙商证券总部位于杭州，监管评级为A类，是浙江省首家A股上市券商，公司总市值332亿元。要进入券商总部需要具备十年以上工作经验和强大的专业知识。

1. 最好的是二级业务部门

券商总部的二级业务部门是甲方金主，也是券商的自营部门。主要分为权益投资部、产业投资部和资产管理部。这些部门是最难进入的，因为它们负责投资股票、发行新股等重要业务。

2. HR权力大

券商总部的人力资源部门（HR）在招聘过程中具有较大的权力，不仅仅是中信券商，其他TOP20券商也是如此。除非有高层领导力挺，否则很难通过简单的关系塞进券商总部。如果能带着项目入组，可能有一些转机。

3. 公司总部与分支机构的区别

券商总部与全国各地的分支机构、营业部之间存在一定的差别。总部的工作更注重市场行情和股票研究，更多涉及投顾和提供操作建议。而分支机构则更侧重于业务拓展和维护客户关系。

4. 证券公司与基金公司的区别

证券公司与基金公司的难度程度不尽相同。虽然进入证券公司总部相对不难，但是进入高端业务部门的难度较大，比如投行部。同样，基金公司也不难进，但进入核心业务部门的难度较高。

5. 推荐职位：总部研究所的研究员

对于想要进入券商总部的人来说，研究员是一个不错的职位选择。学历方面，本科生即可胜任，研究生更好。研究所研究员在总部的知识和经验积累都非常丰富，是一个具备发展潜力的职业。

6. 学校学习与实践机会的不足

学校更加注重理论知识的灌输，缺乏实践机会和实际应用的训练。计算机领域作为一个快速发展的行业，学校部分教材已经显得跟不上现实的发展。

7. 机构席位分析的重要性

对于券商从事自营业务的部门来说，分析机构席位非常关键。通过对机构席位的动向进行分析，可以预测市场的趋势和关注的股票，从而进行有效的投资。

8. 顾客需求的理解难点

券商总部在提供产品和服务时，面临着理解顾客需求的难题。由于没有对所有顾客进行全面的询问，很难确定顾客主要关心的是服务还是产品质量。

进入券商总部的难度较大，需要具备丰富的工作经验、强大的专业知识和独特的能力。了解券商总部的岗位分布、招聘流程以及各部门的特点，有助于职业规划和提高成功的机会。