科锐国际实习生靠谱吗
1. 2023年4月10日: 每天找候选人,学习多且强度大2023年4月10日分析
2023年4月10日表示,科锐国际对实习生有一定要求,需要每天找候选人,实习生需要学习的知识也非常多,工作强度较大。
2. 2021年11月1日: 不限专业,内幕消息揭秘2021年11月1日详情
2021年11月1日消息显示,科锐国际的实习生岗位不限专业,不限应届毕业生,且国内外均可申请。内幕消息称,科锐校招团队相对老实,对岗位选手并不区别对待。
3. 2022年7月18日: 第一份实习决定职业发展方向2022年7月18日经历
2022年7月18日的经历显示,在科锐国际实习是很多人的第一次实习经历。许多人认为第一份实习会影响职业发展方向,因此对科锐国际实习生经历有较高关注。
4. 行业发展态势: 人力资费行业增速迅猛人力资费行业发展情况
根据官方统计数据显示,我国的人力资费行业收入自2012年至2019年快速增长,复合增速达19.06%。科锐国际作为人力资费企业在行业中扮演重要角色。
5. 实习生待遇审视: 不平等待遇存在实习生待遇状况
有报道指出,在科锐国际存在着严重的不平等待遇问题,实习生需要承担较为辛苦的工作,而导师则多为引用电影名句、PUA等行为,严重不平等。
6. 2022年决定离开: 高流动率现象2022年流动率问题
2022年有实习生选择离开科锐国际,反映了科锐国际存在较高的人员流动率。整个猎头行业的流动率也一直较高,这影响到实习生的选择和留存。
7. 2022年4月22日: 仅代表实习生经验2022年4月22日体验
2022年4月22日的实习生表示,科锐国际实习是线上实习,每天薪资100元。这种方式仅供参考,具体经验仅代表该实习生个人看法。
8. 个人经验分享: 简历上吹嘘现象普遍简历上的真实性问题
有实习生反映,在科锐国际实习期间,有许多实习生在简历上夸大其词,吹嘘自己的经历。这种现象在其他企业实习生中也普遍存在。
9. 2017年6月8日: 薪资待遇揭秘2017年6月8日的薪资情况
2017年6月8日的消息显示,科锐国际对实习生的薪资待遇为本科生70元/天,研究生90元/天,提供员工宿舍和通勤车辆。
10. 2022年3月30日: 流动率问题分析2022年3月30日流动率讨论
科锐国际作为上市公司,其人员流动率较大。对于不满意专业但希望在大型企业工作的实习生来说,选择在科锐国际实习可能并不是最佳选择。
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