万华化学离职率这么多 万华化学工作怎么样

万华化学离职率这么多 万华化学工作怎么样

万华加班是没有加班费的

美其名曰奉献，提倡5+2，白+黑，然而工资是固定的，奖金以部门经理主观分配。

离职主要是集中在入职一年的校招员工

入职三年以内离职的大约有80%，入职五年以内的大约有95%。

员工不能平衡工作和生活之间的关系

势必会出现离职危机。有些企业没有照顾到员工对于生活平衡的需要，经常加班加点，结果员工长时间得不到休息，每天疲于奔命，最终选择离开，另觅他职。

万华化学技术先进，效益良好

是一家很好的高科技公司，依托不断创新的核心发展。

整个工业园附近都弥漫着橡胶的味道

工作环境比较***劣，对员工的吸引力不大。

离职主要是集中在入职一年的校招员工

入职三年以内离职的大约有80%，入职五年以内的大约有95%。公司通过薪资、股权、发展等引才、育才、留才。

市场部面试一般

共2轮面试，主要看重专业技能，对研究生课题的提问和对市场部的了解。

在总体来看，万华化学作为一家高科技公司，在技术先进、效益良好等方面表现出色。公司存在加班费问题、离职率较高、工作环境不佳等问题，导致员工离职率居高不下。公司需要重视员工生活平衡，改善工作环境，加强人才引进和留才机制，以提高员工的工作满意度和减少离职率。