杭州炬华科技工厂怎么样 杭州炬华科技工资待遇

杭州炬华科技工厂怎么样 杭州炬华科技工资待遇

1.1 整体工资水平

根据23条样本数据显示，杭州炬华科技工厂的工资待遇在￥3K-15K之间，其中大部分员工的工资水平集中在6K-8K，占比60.9%。

1.2 加班情况

有40人参与了对炬华科技加班情况的调查，结果显示，工厂的员工普遍存在加班情况，其中35人表示经常加班。

2.1 公司简介

杭州炬华科技股份有限公司是一家专业从事电能计量仪表和用电信息采集系统产品研发、生产与销售的高新技术企业。

2.2 招聘要求

男女不限，年龄在18-42周岁之间，学历不限，坐班长白班，恒温车间，允许携带手机。

2.3 公司实力

根据数据显示，炬华科技公司的实力属于整体一般水平，公司资本实力较强，但在薪酬工资方面偏低，进入市场时期较早。

2.4 面试反馈

有20条面试经历显示，面试难度一般，技术问题相对容易，大多数求职者认为面试体验一般。

3.1 待遇评价

有员工反映，公司的待遇较差，试用期的工资待遇打8折，并且存在强制加班文化，加班不能调休，也没有加班费。

3.2 公司环境

虽然公司坐落在风景秀丽的杭州，但是员工反映工作环境较差，加班文化浓厚，影响员工的工作生活平衡。

3.3 升职晋升机会

根据部分员工反馈，公司的晋升机会有限，且晋升路径不够清晰，导致员工在职业发展方面存在困扰。

杭州炬华科技工厂的工资待遇虽然在整体水平中偏低，公司实力一般，但是并不是所有员工都对公司的待遇和环境感到满意。在选择工作时，仍需根据个人情况和偏好综合考量。